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原创 年底业绩大冲关,别让“销售”在成交环节掉链子_

发布日期:2020-09-06 02:52   来源:未知   阅读:

建立自信,为业绩负责

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看见没有,这样的美容院销售就像是一个“门童”一样,从客户到店之后的引领、到客户做完服务之后的回访与直到客户离店,都没有将“销售”这个词挂在嘴边。

很多新手员工可能在手艺端的技能非常娴熟,但是一提到销售就打退堂鼓。不敢销售、不去销售、不会销售,成为了普通员工之间工资的分水线。

但是,不是每一个员工都去销售,甚至有些员工一提到销售就浑身冒冷汗、蹑手蹑脚,连说话都磕磕巴巴。

所以销售成了改变员工薪水最直接也是最普遍的一个考核方式。不知道你们有没有听说过“门童式销售”?

一般不涉及到销售的员工,每天可能就会对应接待数量有限的员工,常常埋头苦干到了月底也只有三、四千工资。但是热衷销售的员工,往往会促使原有的客户购买更多的项目(升单),并且可能发展更多的新客户,做得好的月薪突破一万是常事。

在销售员眼中,只要是到店了,她们就可能是潜在客户。抓住潜在客户就成为业绩提升中最重要的一环。

1、姐,你来啦~今天还是之前的套餐吗?这边请~

年底将近,很多美容院都到了年底冲刺的阶段,用最后一个季度扭转全年的业绩盘。而对于很多美容院销售来说,每天都会面临形形色色的客户,她们或是年轻的大学生群体,也可能是已经有了很多生活阅历的成熟女性。

2、姐,你喝茶。最近你觉得身体怎么样,舒服一点了吗?

原标题:年底业绩大冲关,别让“销售”在成交环节掉链子

在客户面前推销别的项目,或升单真的有这么难吗?其实不然。

举例说明:

那么今天小编就结合爱莲在线平台的核心课程??《精准营销系统》,针对这个问题跟大家聊一聊:如何让每个员工自发销售,实现业绩翻倍。

3、姐,慢走。

没有卖不出去的商品,只有蹩脚的推销员。

说的夸张点儿,客户都到你嘴边了,也没有将她吃下。

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